Nominas Pazos

Imagen de una mujer trabajando en la terraza de una cafetería

En Nóminas Pazos, gestoría laboral nos encargamos de todo lo relacionado con la gestión de nóminas, contratos, seguridad social y otras obligaciones laborales, permitiendo a nuestros clientes enfocarse en su negocio y aumentar su productividad. No dude en contactar con nosotros para conocer más acerca de nuestros servicios y cómo podemos ayudarle.

La gestión laboral más dinámica de Santiago de Compostela

Gestion Laboral
en Santiago de Compostela

Imagen de una mujer trabajando en un laboratorio

explicaciones breves
vamos al grano

por qué?

La gestión de nóminas es una tarea crítica para cualquier empresa. Requiere conocimientos especializados y gran atención al detalle para garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones legales y fiscales

  • Tarea crítica
  • Compleja
  • Especializada
Imagen de un peluquero cortando el pelo a un cliente

qué hacemos?

La gestión de nóminas incluye el cálculo de salarios y beneficios, retenciones fiscales, deducciones de seguridad social y otros costos relacionados con el pago de los empleados.

  • Cálculo de salarios
  • Retenciones fiscales
  • Seguridad Social
Imagen de varias personas en una reunión de trabajo entorno a una mesa

Parece sencillo?

La gestión de nóminas también incluye la generación de informes y documentos necesarios para el cumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales, así como la presentación de declaraciones y formularios ante las autoridades correspondientes.

Además, es importante mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación laboral y fiscal para garantizar la precisión de las nóminas y evitar problemas legales y sanciones.

  • Generación de informes y documentos
  • Presentación de declaraciones
  • Cambios en la legislación laboral y fiscal
Imagen de dos trabajadores de la construcción mirando un edificio en construcción

Algo Más?

Una buena gestión de nóminas puede mejorar la satisfacción y motivación de los empleados, lo que se traduce en una mayor productividad y retención de talento.

Externalizar la gestión de nóminas es una buena opción para las empresas que buscan ahorrar tiempo y recursos y garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones legales. Servicios adaptados a las necesidades de cada empresa.

  • Mejorar la satisfacción y motivación de los empleados
  • Ahorrar tiempo y recursos
  • Cumplir con las obligaciones legales.
Imagen de una mujer trabajando en su ordenador portátil

“La externalización a una empresa especializada es una buena opción para garantizar el cumplimiento de sus obligaciones legales y fiscales, ahorrar tiempo y recursos, y mejorar la eficiencia y precisión en la gestión de nóminas..”